Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Decreto 1072 de 2015.

¿Por qué implementar y certificar un Sistema de Gestión de seguriad y salud en el trabajo?

Porque es de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales con cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y en misión (Artículo 2.2.4.6.1 del Decreto 1072 de 2015).

Porque contribuye a: a) Identificar, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud de sus trabajadores. b) Prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo. c) Incrementar la productividad en sus organizaciones.

Soluciones que le ofrece
INGECON HSEQ:

Diagnóstico del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Asesoría y Consultoría Técnica para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Apoyo en la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Auditorias Internas y de Segunda Parte.

INGECON HSEQ tiene a su disposición personal competente, con experiencia en diferentes sectores económicos.

INGECON HSEQ tiene a su disposición personal competente, con experiencia en diferentes sectores económicos.